AAAContactRSS

corona direct

Rouwverlof moet uitgebreid worden

Het uitgebreide ouderschapsverlof staat in schril contrast met de verlofregeling voor werknemers na een overlijden van een nabij familielid. Een werknemer die vader wordt, heeft recht op tien dagen verlof. Een werknemer die zijn partner of kind verliest, zou ook recht moeten hebben op minstens tien dagen, zo stellen senatoren van drie politieke partijen. Ze hebben hierover een wetsvoorstel ingediend.

Een werknemer die een nabij familielid verliest, heeft momenteel recht op drie vrije dagen. Deze dagen moeten bovendien worden opgenomen tussen de dag van het overlijden en de dag van de begrafenis. Vanwege de praktische beslommeringen is er niet veel tijd voor de verwerking van deze trieste gebeurtenis. Het eigenlijke rouwproces begint meestal na de begrafenis. Veel mensen moeten dan noodgedwongen hun toevlucht zoeken tot ziekteverlof of het opnemen van vrije dagen, stellen de senatoren. In een maatschappij waar de levenskwaliteit steeds belangrijker wordt, is het noodzakelijk om voldoende tijd uit te trekken om een normaal rouwproces mogelijk te maken. Daarom hebben de senatoren een wetsvoorstel ingediend om het 'rouwverlof' uit te breiden naar tien dagen. Vijf daarvan zijn vrij te kiezen tot een week na de begrafenis. De overige vijf dagen in de loop van het jaar dat volgt op de dag van het overlijden.

 

Terug naar nieuws

varu banner3